TF4U.RU Talk Fusion регистрация обучение бизнес маркетинг заработок деньги работа
16 17 Сразу же включайте новых партнеров в работу Сразу после того, как люди дают вам свое согласие — время включать их в работу. не надо ждать! После того, как они дали свое согласие — они находятся на пике эмоционального возбуждения. Сразу после регистрации нового партнера, надо представить его одному из ваших вышестоящих партнеров. это повысит командных дух и даст вам возможность отдать должное вышестоящим партнерам и обеспечить новому партнеру всеобъемлющую поддержку. ЗАПОМНИТЕ: Согласие не означает достижение успеха. Все зависит от ваших действий. Возьмите управление вашим бизнесом в свои руки. Включение в работу — это ОбязаТельнОе ТРебОВание. Ваша цель - вывести партнеров, для которых вы являетесь спонсором на «бронзовый» уровень в течении 72 часов после того, как они начали вести бизнес. это означает, что в течении первых 72 часов новый партнер должен связаться с 20 своими наиболее перспективными потенциальными клиентами и пригласить их посетить или посмотреть бизнес-презентацию. из 20 потенциальных клиентов 2 согласятся на начало совместного бизнеса, что выведет ваших партнеров на «бронзовый» уровень. Самое главное — мгновенный старт! С охраните С вои Н ервы В ремя Э нергию Д еньги Увеличение членов вашей команды будет происходить за счет того, что они моделируют ВаШе поведение. То, что вы делаеТе, будут делать и они. будьте тем человеком, которого вы хотите видеть в других людях. ЗАПОМНИТЕ: Ваша единственная задача - научить и контролировать следование ваших партнеров системе. Повторите 4-шаговый процесс привлечения новых клиентов с каждым партнеров, у которого вы являетесь спонсором, и убедитесь, что они учат своих партнеров тому же самому. не надо добавлять, изменять или убирать какие-либо действия. Система работает и используется всеми партнерами, обеспечивающими себе максимальный доход в Talk Fusion. Просто следуйте системе! Подумайте над этим. если бы вы купили франшизу Макдоналдс, то стали бы вы делать гамбургеры иначе или поменяли бы вы цвет логотипа? конечно же, нет!